2024年2月6日，江苏思贝德机械有限公司隆重举办“笃行实干 奋楫争先”2023年度表彰暨2024年战略动员大会。总经理苏总携高管团队和部分员工参会。

特邀嘉宾线上交流

思贝德重要合作伙伴线上连线，讲述全球饲料行业发展趋势，新商业模式，并称赞思贝德人是可靠的合作伙伴，他深刻的体会到了思贝德人的真诚、责任、担当。

表彰优秀 传承榜样力量

2023年，思贝德借助新时代市场大革命，顺势而为，在外力的推动下实现再飞跃，实现再蜕变，在此期间企业涌现出一批先进集体与个人。根据各部门提议，管理团队资格审核，并提交总经理办公室签批，评选出优秀个人及先进集体。

进步标兵：青春、活力、积极、正向。

先进工作者：勤奋、敬业、责任、担当。

勤奋敬业：自燃型、高绩效、多担责。

佳奋斗者：带头冲锋，打胜仗。

创新标兵：围绕客户痛点，降本增效，持续创新。

文化践行者标杆：务实、无华、以身作则。

先进班组：遇到困难，迎难而上。

先进部门：望闻问切，出具诊断报告，指出痛点、瓶颈，算出系统效率改善后价值，验证投入产出比结果。

 当好榜样 做好教练

骨干员工至少应该扮演好三种角色：一是要当好榜样，敬业守法，在公司中要廉洁自律，不贪图小利；二是要当好老师，要求自己必须不断的学习，担负起培养人的责任；三是要当好员工的教练，宣传企业的价值观，帮助身边员工成长。

高管团队目标达成书签订

经营目标是组织及所有成员的行动指南，是组织管理活动的依据和基础，它既意味着方向，也意味着动力，更意味着责任，我们通过签订“目标责任书”的形式，彰显各负责人的承诺与决心。

剑锋所指 誓必达成

2024年目标已锁定，战鼓已擂响。风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭！

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者，2023我们坚持长期主义，做难而正确的事，2024年我们依然要经受住诱惑，看清方向，稳健经营，扎根农牧行业，围绕客户痛点进行不断创新，真正做到“成就客户、质量第一、交付快、服务好、创新优”。